2020年8月21日福建寧德現場報道，在今日舉行的“中國·寧德不銹鋼新材料創新研討會”上，全球第一的鎳鐵和不銹鋼生產企業的掌舵人——青山鋼鐵董事局主席項光達的一段致辭，令人意味深長、受益匪淺。
全球500強企業的發展歷程，并不需要高大上的言辭去詮釋。簡單幾個字：專注、敢闖、創新。
項主席說，從1988年創業，到現在已經32年了。按照大家對浙商的印象，可能很多企業到了一定規模就會去做房地產或者金融。但是青山沒有去做，而是心無旁騖，專注產業鏈。所以說，青山是非常專注的一家企業。
從青田發展，再到福建發展，多年以后的今天，青山已成不銹航母。有人問項主席，青山的迅速發展，是靠什么？青山的優勢在哪里？
項主席說，青山這么多年來有很多變化，但有一樣是沒有變化的：三十年前我們是什么樣子，現在我們還是什么樣子，包括我自己在內。我們平時還是穿工作服，還是下車間，還是到第一線，這個就是和“不忘初心”是一個道理。
其實我們創業的時候是什么狀態，到我們現在成為世界500強的企業，我們還是這個狀態。
項主席說，在2008年的時候，其實整個鋼鐵行業都是一樣的：普碳鋼行業、不銹鋼行業，都受制于資源的約束。我們不銹鋼60%-70%都是鎳，那鎳是誰來生產的呢？是老外生產的，我們自己沒有生產。但是，我們不銹鋼要發展的話就必須解決”鎳不足“的問題。所以，我在十幾年前，就認為要進行鎳領域的開發。因為如果不這樣做的話，這個行業就難以為繼。
有個俄羅斯的客商問我：你要做鎳嗎？
我回答說：“是的！”
他問：“那你要做多少噸?“
我說：“要做10萬噸。”
俄羅斯客商說：“你要做10萬噸，那你的命要活長一點，至少要活到一百歲，不然的話做不到10萬噸。因為俄羅斯鎳做了五六十年了，現在也就是20多萬多噸。“
但是，事實并非如此。
青山通過10年左右的努力，在2018年就已經成為了全球最大的鎳鐵生產商。將原來國際上鎳排名沒有中國企業的歷史改寫。
項主席說，制造業，技術都可以學。但是資源匱乏就是特別難，所以說中國大部分的鋼鐵企業之前基本上是給老外打工，因為鋼鐵行業的利潤都被礦山賺走了。鎳這個行業也一樣，原來我們賣50萬/噸的時候，它的成本也就是15000元；但是現在我們進軍鎳行業，鎳行業的成本也減下來了。減少了大家的成本，減少了支出。一切，都歸功于我們的不認命，敢闖的精神。
我們說，創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力！
項主席談到青山，也將“創新”，擺在一個非常重要的位置。
他說，其實我們企業的初期發展階段，技術問題是最重要的問題。民營企業在很多地方是不具備和國營企業競爭的，所以說我們當時發明的移動式AOD，主要解決中頻爐、AOD相配的這個方式，這個也是世界第一家從中頻爐跟AOD配套的工藝 。
第二個創新，就是RKEF不銹鋼冶煉聯合在一起。原本，RKEF是屬于冶煉金屬行業，AOD是屬于冶金行業。但是，讓兩個行業并在一起，工藝可以節省八百塊錢。從此以后，青山在行業里面的競爭力就大幅增加。
所以說，創新也是青山主要的來源。
他經常和老外交流，特別是青山邁出國際化之路后，每年接待老外人次高達幾千人次。他說，老外對中國的發展也一直是不理解，就覺得咱們太賣力了，沒有星期天，沒有節假日。如果都這么干，他們（老外）怎么辦？畢竟，除了工作，還有很多的幸福生活要享受。
項主席是這么跟老外解釋的：我們不能和你們的現在去比。我們中國發展改革開放才四十年，歐洲的發展到現在已經一百多年了。其實我們是創一代，你們是富十代都不止了。你們的祖先很勤勞，而且還不怕死。你要把我們中國的現代和你們的爺爺的爺爺比，那你們就會理解我們現在的辛苦。現在的奮斗也是為了未來，為了我們后代的后代能過上和你們一樣的生活……
他的解釋，讓老外對中國人的勤勞而抱有的不解得到釋懷。讓老外慢慢理解我們在發展中的勤勞，降低他們在合作中所給的阻力。
在致辭最后，項主席表示，青山在浙江、廣東等地都有企業，但是寧德做得最大、項目最多。是因為寧德擁有極好的投資環境，適合青山快速健康的發展。
——選自51不銹鋼